内部人员曝韩艺人团体收益情况 无论多火都要平

聚焦Miss A璀璨之星秀智

在一期SBS的热门节目《HealingCamp》中，Miss A组合成员秀智透露了关于团队成员收益分配的秘密。当主持人李景奎问及与公司的收益分配比例时，秀智分享道：“初期，所有收入首先会与公司分享，剩余部分再在Miss A成员间平分。但今年情况有所变化，我能获得更多收益了。”

秀智的这番话引发了粉丝们的热议。按照资本主义的原理，人气高、工作多的成员理所当然应该获得更多收入。事实并非如此。据了解，大部分偶像团体在初期都会实行平均分配制度，无论成员的人气高低，个人活动多少，成员间的收入都是基本均等的。

一位长期负责偶像团体的经纪公司人士透露：“许多偶像团体在签约时，通常会锁定为期7年左右的合约，也有近期签约5年的情况。在合约期限的前半段，普遍存在着收益均分的要求。”即便有1-2名成员个人活动频繁，其收益也需与其他成员平分。保障个人活动带来的收入的改变通常发生在合约的后半段。

那么，为何会有这样的合约条件呢？另一位偶像经纪公司知情人士为我们揭晓了答案：“这是为了维护团队的团结与和谐，防止队内不和。公司更重视团队整体，而非个别成员。均分的合约条件有助于维护团队的凝聚力。”

该负责人进一步解释：“如果一开始就对较为出名的成员给予更多收入，可能会引发关于偏心的传闻，导致团队内部不和谐。为了团队的凝聚力，便有了现在这样的合约。”

秀智作为Miss A的闪耀之星，她的每一句话都引起了广泛关注。而这次她分享的收益分配经历，不仅让我们看到了偶像团体的背后真相，也让我们更加敬佩她为团队凝聚力的付出与努力。Miss A的每一位成员，都在为团队的和谐与繁荣付出着努力。