贾樟柯谈选角标准

贾樟柯谈选角之道：不拘一格，反对演艺人员持证上岗

近日，知名导演贾樟柯在接受媒体采访时，针对专家提出的演艺人员实行持证上岗的建议，表达了自己的看法。他认为艺术创作应该多元开放，不应将“资格证”作为导演选取演员时的门槛标准。

针对此话题，国家广播电视总局办公厅印发的《关于进一步加强文艺节目及其人员管理的通知》确实提出了严格执行主持人持证上岗的要求。有专家进一步建议，对演艺人员也实行持证上岗制度，规定未经注册登记的人员不得录用。贾樟柯导演对此并不赞同。

艺术创作本身具有多样性和个性化的特点，演员的角色创作亦是如此。贾樟柯导演认为，一个演员的演技和表现力无法通过简单的资格认证来评判。演员的行业特性决定了其演出能力和艺术水平难以量化。要实现持证上岗，并有效考核其思想、、理论、专业、道德修养等水平，还需要科学的设计和长期的。

事实上，早在上世纪90年代，演员上台表演是需要演出证的。但随着有关部门简政放权，加上相关规定的修改，到本世纪初，演员演出不再需要演出证。如果要实现演员持证上岗，还需要考虑相关制度的完善。即便实现了演员持证上岗，也只是事前管理的一种手段。要实现演员“不忘初心”，还需要实现全过程的动态管理。

贾樟柯导演强调，选角应该注重角色的匹配度和演员的潜力。他认为一个优秀的演员应该具备独特的个人魅力和表现力，能够深入诠释角色，带给观众强烈的艺术感受。在选角过程中，导演应该全面考虑演员的专业素养、表演能力、角色理解以及个人品质等方面。

对于娱乐圈的乱象，贾樟柯导演认为应该通过其他有效的方法来解决和引导。例如加强行业自律、完善法律法规、加强媒体监督等。他也呼吁演员本身要不断提高自身的专业素养和道德修养，保持对艺术的敬畏之心，为观众呈现更优质的作品。

贾樟柯导演反对演艺人员持证上岗，认为艺术创作应该多元开放，选角应该注重角色的匹配度和演员的潜力。他也呼吁娱乐圈从业人员要不断提高自身的专业素养和道德修养，为观众呈现更优质的作品。